Komaya在马尼拉迎来了为期三天的年度船员研讨会

      2018年5月10日拥有世界最大的全压式液化气，航行于亚洲，欧洲，非洲和美洲的船东Komaya在马尼拉迎来了为期三天的年度船员研讨会。

Redplanet 中国船员入住的酒店，Blue leaf 会议的举办场所，红蓝也正好是Komaya公司旗帜的颜色

       5月10日下午，经过森海操作主管祝主管的精心安排，我们一行五人顺利的踏上了飞往马尼拉的航班。研讨会第一天主要是公司管理层和四大头的会议。

船东及公司领导对船员进行了培训，内容涉及安全，技术，饮食健康，船员生活等各方面，KOMAYA 船员增进了知识，船员积极参与讨论踊跃发言，管理层收集了船员的意见和建议，更有利于管理

    第二天在Blue Leaf Filipinas举办会议，参加会议前，每人在胸前贴上职位姓名，以便船员之间更好的认识互动和交流，会议开幕由Philippines Transmarine Carriers Capt. Elias Parreno欢迎致辞，然后Komaya老板Mr. FusamitsuHasebe发表开幕致辞，并且与我们分享他在Shell的学习心得，强调船员在船一定要谨记安全为重，接着由公司机务Mr. Saifullah展开以技术为主题的专业知识培训，分享及指导船上的一些重要的方法技巧，使得船员们受益匪浅。随后由我们公司的DPA capt. Wu Shaofei讲解与分析我们公司船队伙食营养情况，现场集体调研船员在船上对于伙食的幸福指数，收集船员对于如何更好改善伙食的建议与反馈。研讨会中Capt. Chen Zhixin对近些年来公司油公司检查中出现的一些缺陷进行讲解，从中汲取经验。然后由PTC Stephen Keeler讲解什么是抑郁并如何处理船员抑郁的问题，会议的最后一个非常具有人性化Q&A环节，在场的每个人都写出自己对于公司的任何建议，反馈和问题，然后由公司管理层逐一解答,一些一时得不到满意答复的公司将会在以后的会议中讨论，整整一天下来，在所有船员的参与和沟通，会议气氛相当强烈，整个会议以学习，交流，互动，分享相辅相成。

     第三天Family Day，这是特殊的一天，船员及其家属一大清早坐大巴到Whiterock beach，大巴伴随着音乐缓缓驶向目的地，欢声笑语，我们的心情也是极度的轻盈，所有人穿着公司特定印有Family Day白蓝色两种衬衫分为两大队四小队举行互动游戏，所有公司管理人员,海员及其家属积极参与其中，阳光灿烂，氛围热烈，游戏中情谊第一却又不乏团结竞争，通过这种集体游戏，使得公司领导，管理层与船员相互增进了解，现场的气氛使得大家有了一种大家庭的归属感和身在大家庭中的幸福感，游戏之后的抽奖环节，现场船员以及在船船员都有机会被抽中奖品，最后持续三天的Komaya研讨会在Capt. Wu的致辞中圆满闭幕。

    研讨会时间很短但很充实，不到学到了知识也放松了身心，希望船东下次把活动安排在中国，更希望公司发展越来越壮大。