为实习生开展“海事增强培训暨岗前培训”是森海的一贯传统，每一位经过森海派出的实习生都必须到森海在南通的培训中心--“中新（南通）国际海事培训中心”参加这项培训并考核合格后再进行船东面试及安排船期。为期一个月的强化培训本着尽最大努力缩短实习生们在学校所学理论知识和船上工作实践之间差距的原则，通过“聘请国内外资深航运或航海方面的行业专家进行理论讲解”和“邀请在家休假的森海优秀在职船员进行工作坊研讨”相结合的混合授课形式，让学员从心理上、身体上、知识技能上、以及安全意识等各方面作好充分的准备，以便上船后能够尽快的适应船上生活。
新加坡船东Honglam面试METP实习生
新加坡船东Ocean Tankers到森海上海公司面试METP实习生
台湾船东Winson面试METP实习生
CSM哥仑比亚公司面试METP实习生
新加坡Carashipping面试METP实习生并与学生互动
Walleniuse Line 船东跟METP学员互动
海事培训及海运操作专家Mr. John Wood为METP学员授课
海事人力资源管理及海员健康专家Ms. Kinny Pun为METP学员授课
Mr. John Wood、Ms. Kinny Pun与METP学员合影
2018年3月5日至4月12日期间，中新国际为森海举办了两期海事增强培训，特别邀请了海事培训及海运操作专家Mr. John Wood和海事人力资源管理及海员健康专家Ms. Kinny Pun作了精彩讲座。培训期间，共有Ocean Tankers, CSM,Universal, Hong Lam, Winson和CaraShipping六家船东通过现场挑选或视频交流的方式进行了实习生面试。另外，瑞典Wallenius航运的Capt. San Win和Skysea的Capt. Owen也在到访培训中心期间和实习生们进行了友好互动。各船东领导对森海实习生的表现给予了好评，相信大家在未来的航海生涯中也会做出出色的成绩。
天将降大任于斯人也，实习生们从每天晨跑开始，小到做内务，大到团队协作，无一不想通过这为期一个月的学习生活，来促成自身良好习惯的养成，特别是培养其服从意识及纪律性。森海实习生海事增强培训暨岗前培训是森海给初出茅庐的实习生们最好的福利！
学员们这样说
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