1月19日，森海海事培训部高跃船长与杨文学轮机长，在杭州与由森海整套派遣至浙江省海运集团浙海海运有限公司的64,000吨散货船“ZJ ATLANTIC”轮的全体船员团队进行了会面。此次会面旨在为该轮全体船员提供上船前的集中培训。
浙海海运，作为浙江省内杰出的船东企业典范，一直以来秉持着对船员及海员外派公司体贴入微、合作共赢的合作理念。他们深知船员是航运业的宝贵财富，因此始终致力于与优秀的海员外派公司建立长期稳定的合作关系，共同推动航运业的繁荣发展。
浙海海运作为森海海事长期且重要的船东客户，双方一直保持着良好的合作关系和紧密的协作。我们始终秉持“客户至上”的原则，致力于为客户招募并配置高素质的船员团队，以高效服务船东。在本次承接的“ZJ ATLANTIC”轮套派任务中，船东采用了创新的混派配员模式，由中国籍船员与缅甸籍船员共同组成该轮的船员团队。
上午，浙海海运总经理杨新清先生向船员们发表讲话，表达了对船员们的肯定与殷切期望。
浙海海运岸基相关部门为船员开展了货物运输、航行安全、设备管理体系运行、工伤航病预防和劳动保护等方面的培训。
下午，森海培训部杨文学轮机长为大家带来了关于船舶安全管理及安全意识培养的专题培训。他着重阐述了安全管理在航运业中的核心地位，并分享了一系列提升船员安全意识的有效方法和实用技巧。
随后，高跃船长详细讲解了责任心、服从意识以及跨部门协作的重要性。高船长指出，这些品质是提升团队凝聚力的关键要素，只有团队成员之间紧密配合、相互支持，才能有效应对航行过程中可能出现的各种挑战，从而圆满完成每一次航行任务。
紧接着，杨文学老轨与高跃船长又为船员们带来了一系列内容丰富的培训课程。杨老轨深入讲解了PSC（港口国监督）和MLC（海员劳工公约）检查的具体要求、流程以及典型案例，结合自身的实战经验，为船员们提供了宝贵的指导和建议。
与此同时，高跃船长则通过领导力及管理技巧的培训，向船员们传授了一系列提升管理效能的方法。他鼓励船员们在日常工作中积极运用所学，不断提升自己的管理能力和领导力，为船舶的安全运营和高效航行贡献力量。
不仅如此，高跃船长和杨文学老轨还通过线上平台，为即将登上ZJ ATLANTIC轮的外籍普通船员们提供了远程培训，培训内容包含酒精毒品控制及个人卫生管理、团队合作及服从意识培养、船上安全管理与环保意识教育，以及船舶防污染及垃圾管理。
此次集中培训活动收获了全体船员的一致好评。船员们不仅提前彼此熟悉了同船的同事们，更加提升了专业技能和安全意识，极大地增强了团队间的沟通与协作能力。作为派员公司的我们深感欣慰，同时也更加坚定了继续深化专业技能培训、促进团队建设的决心。
|
