2019年9月24日-25日，全国航海类专业毕业生就业工作协作组（以下简称“协作组”）2019年全体成员代表大会在上海佳友美仑国际酒店召开。会议由全国航海类专业毕业生就业工作协作组主办、上海森海海事有限公司承办，会议分析了目前航海类毕业生供求关系中面临的问题和挑战，并共同探讨解决之道，进一步促进校企合作，力促航海类人才资源供需平衡合理。
  
森海董事总经理作为承办方致欢迎辞
交通运输部人事教育司副司长王韬，协作组组长、大连海事大学党委书记郑少南，中远海运船员管理有限公司总经理黄建平，招商局能源运输股份有限公司党委副书记、副总经理刘威武等出席了本次会议。此外，还有来自各航海专业院校、船舶企业、航运企业以及航海相关部门的近200名代表参加了会议。
大会还特别邀请了交通运输部原副部长、国际海事组织海事大使徐祖远，交通运输部海事局巡视员孙有恒、上海海事大学教授孔凡邨、中远海运船员管理有限公司总经理黄建平为大会作了专题报告。
徐祖远—“弘扬航海文化 传承海洋文明——新时代航海院校的责任与使命”
孙有恒—“我国海员队伍现状和政策展望”
孔凡邨—“现阶段水上专业建设及人才培养面临的挑战”
黄建平—“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定航运强国理想信念 建设具有全球竞争力的世界一流船员队伍”
24日，在协作组组长郑少南的主持下，会议审议通过了协作组2019年常务工作组组长工作报告，以及通过了协助组2020年工作计划要点。他深入的分析了现阶段协作组工作面临的主要形势：受经济发展形势的影响以及学生就业观念的转变导致航海类专业毕业生上船工作比例逐年降低，这一势头已经非常严峻，甚至已经出现了“一生难求”的现象。同时在面对航运业发展困境和航海类专业毕业生就业形势严峻的同时，有利的条件是：党和国家领导非常关心航运业发展和高校毕业生就业工作。协作组作为政府主管部门、航海院校、航运企业三方联动、协作发展的桥梁和纽带，在新的形势下，如何创新工作思路，有效搭建联动平台、充分发挥工作职能、更好的服务成员单位，这将是协作组下一步着重研究的工作重点。
最后，参会人员围绕着“在外部环境和内部因素双重不利的条件下，如何更好地加强航海类专业毕业生培养与就业工作”和“协作组如何为成员单位提供更高水平更高质量的服务”结合自身的工作经验和工作需要，积极讨论，献计献策。
25日下午协作组会议还分成企业与院校两个部分，分别组织了航运企业“船员招聘与职业发展”、航运院校“招生-培养-就业”三方联动的主题座谈。我司董事总经理赵玮发表了《对提升中国船员职业水准的一点思考》的主题演讲，通过对境外船东客户的调研分析出目前中国船员的优缺点，特别是针对中国船员英语水平不足以及干部船员缺乏领导力这两个方面，森海方已经做出了自己的努力，积极开展了海事英语培训以及每年两次高级船员领导力训练培训，并取得了很好的成效。为场下的其它企业提供了一些经验和思路，共同为中国船员的可持续发展贡献一份力量。
自2002年成立以来，协作组已经走过了十七年，在航海类专业毕业生就业“供大于求”、“供小于求”的不同阶段都面临着不同的形势和压力。当前中国正由航运大国向航运强国转变，协作组几乎包括了全国高层次航运企业和航运院校，作为航运业的重要组成部分，更应该勇担责任，义不容辞的完成国家使命。进一步推广航海文化，促进航海人才资源合理配置，供需平衡贡献自己的力量。
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