一、激烈的竞赛
5I运营体系已经在森海内部实行了近3年的时间，为了检验5I体系在公司的运行效能如何，也为了检验新员工对5I系统的理解程度，一场精彩的5I竞赛开始了，拉开了森海年会的序幕。竞赛分成两个部分：员工5I演讲和知识竞赛。比赛进行的即认真又充满趣味，最后由证件部与培训部组成的代表队获得了第一名！
二、员工经验分享会
9位来自不同工作岗位的优秀同事制作了精美的PPT，把自己的工作经验和心得分享给大家，通过这次分享会，大家对同事们的工作更加深了了解，也更深深体会到了各个岗位的不容易。通过学习和了解总结同事们的工作经验，大家会更在工作中提高工作效率，各部门之间的沟通会更加的便利。总结一下这次分享会就是：有技术、有理论、有心得。
三、最走心的激励
为了此次的年会，公司的管理层也准备了很久，一场堪称华丽的内训开始了。
森海培训总监纪力荣先生对怎么进一步增进森海与中新国际的合作进行了演说，并当场宣布了一个好消息。（暂时保密）
森海新加坡运营总监Francis Chin对限硫令即将到来之际，目前对策的优缺点进行了阐述，并且站在船东的角度对代理公司的要求进行了培训。
森海招募总监罗成船长的课题是：你在职场上能走多远？
森海海事高级顾问郝明丽女士对2018年公司5I体系工作运行整体情况进行了总结
人力资源总监王溪先生对我司目前正在进行的股权激励计划进行了深入的讲解
四、回顾与展望
年会中，森海海事董事总经理赵玮对森海2018年进行了总结以及对新的一年进行了展望并提出了2019年的工作目标。赵总表示：2018年森海取得的成绩是所有员工脚印踏实的走出来的，在错综复杂的经济及航运环境下，森海仍取得了很大的进步，这是跟全体员工的努力分不开的。2019年仍然充满了机遇与挑战，希望所有员工更加夯实自己，向着2019年的目标迈进！
对优秀员工进行了表彰
森海第一批实施股权激励的员工合影
优秀员工代表发言：
五、精彩的演出燃爆的现场
晚宴在6:30准时开始， 美味的菜肴，欢乐的笑声顿时将晚宴推向了高潮，席间新年氛围浓厚，觥筹交错，新年祝词不绝于耳，大家纷纷向彼此送上了美好的新春祝福。
 
六、最棒的福利——清华大学教授的培训
企业给员工最大的福利就是培训！本次年会公司特别邀请清华大学的郭丽华教授对我司员工进行培训，小编当时就觉得有生之年能听一次清华大学教授的讲课，真是此生无憾了。郭老师对团队与个人高效能运营管理通过理论结合实际娓娓道来，每个人通过培训都更深入了解了工作对自己的意义，与自己对话对自己的人生意义进行了重新的规划，都深感荣幸能听到郭教授的课，得到了一次精神上的满足与升华。郭教授教授的科学方法也将会运用到每个人的工作中，虽然一天的课时很短暂，但每个人都获益良多。
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