航运人才作为航运业发展第一要素,其集聚水平和配置效率直接关系着航运中心的建设和发展。同时，随着航运从业人员持续递增,2015年起,中国已赶超菲律宾成为全球最大的海员输出国,庞大的就业群体对当前航运人才市场的有效管理提出了严峻考验。浦东新区希望资源集聚，打造航运人专业才服务的平台和品牌，逐步建成集中高层人才引进、招聘培训、就业指导、管理咨询、海员外派等功能为一体的专业航运人才市场，为航运企业走出去投资“一带一路”沿线国家提供人力资源保障。
2017年初步尝试自贸区航运专业人才交流活动，在去年的基础上，2018上海自贸试验区航运专业人才交流会，于10月20日在在浦东新区金海路2360号（上海第二工业大学）举行。
浦东新区商务委员会副主任董晓玲女士提前到达活动现场进行巡查
浦东新区航运办马红奇处长（中）在现场对企业进行走访
浦东新区航运办刘晓丹副处长接受记者采访
本届人才交流会由上海市浦东新区商务委（航运办）主办，由上海市浦东新区航运发展促进中心、上海森海海事服务有限公司、上海第二工业大学承办。本次活动是政府公益项目，对企业和个人均不收取任何费用。
森海作为本届人才交流会的承办方，2个月之前就开始了筹备组织以及宣传工作， 积极参与政府的公益活动，是森海的社会责任，也是为航运业的持续健康发展贡献自己的一份力量。
森海公司展位前有大量人才驻足
今年活动相比去年覆盖面更广、针对性更强、参与度更高。活动参与单位130家，企业规模比上年度增长50%；面向社会专业人员和应届毕业生招聘包括船舶研发设计、远洋船长、机务主管、航线管理、飞行工程师、电气工程、轮机工程、船舶服务等360个岗位、1500人，人才招聘规模比上年增加一倍，人才需求向国际化、高学历、专业化方向拓展。
本届活动特色
1、搭建服务平台，畅通企业与人才对接渠道
自2018年企业大调研工作开展以来，新区商务委（航运办）走访200多家航运企业和机构，通过梳理问题、归纳诉求，发现招聘困难、人才流动频繁已成为众多航运企业的发展困扰。本次人才交流会旨在加快解决航运企业的难点、堵点和痛点。
2、立足自贸区桥头堡，服务长三角一体化协同发展
航运一直被认为是长三角地区经济发展的增长点，浦东作为上海自贸区承载地、上海国际航运中心建设核心功能区，为了更好地发挥桥头堡地位，促进长三角航运人才服务一体化发展，我们与宁波、浙江、舟山等多个地区的航运相关部门开展了沟通对接，争取多方支持。岱山招商局、岱山交通局、浙江海洋大学、浙江国际海运职业技术学院等单位远道而来，积极参与。
3、聚焦四大品牌四高战略，打造浦东航运人才服务品牌
围绕上海打响“四大品牌”、落实“四高”战略和浦东人才35条关于“加快搭建职业发展对接、创新成果展示和人才活动交流等平台”的发展要求，结合市场需求和企业诉求，浦东航运瞄准人才服务，加快培育国际航运人才市场。通过打造国际化、专业化的航运人才服务平台和品牌，优化服务软环境，培育竞争新优势，进一步提升上海国际航运中心的软实力、吸引力和竞争力。为在更大范围内服务航运人才、集聚航运要素，今后还将开发相应的线上人才服务APP。
4、覆盖全产业链，构建航运企业展示推广互动新平台
随着国内外航运企业和功能性机构加速集聚，目前，浦东相关航运企业已达8000余家，涉及产业链、生态链和价值链的各个环节。本次活动参与企业覆盖航运全产业链，包括海上与航空运输的研发、设计和维修，港口码头与运输工具的运营管理、货物国际运输、物流和供应链管理，航运金融、保险、租赁、法律、新兴科技服务等专业服务业。
本次活动专设企业展示区，为上下游信息互通、合作共享提供有效平台。活动现场，众多重点、高端、高成长性和创新型企业和机构代表集中亮相。航运物流、航空、航运制造、航运金融等领域的标杆企业悉数登场，释放龙头企业集聚效应，展现浦东航运实力风采。
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