2013年森海普通船员队伍建设行动计划
为了能够更好的支持2013年森海普通船员的招募，使招募工作有蓝本可依，同时为了指导招募计划能够顺利的进行并对招募工作的进度进行监控和调节，为建设森海普通船员队伍夯实基础，制定2013年森海普通船员队伍建设行动计划：
一、 公司成立“普通船员招募小组”
组长：朱宁斐
组员：施立夫
二、 组员职责
组长：根据公司领导层的指示，负责制定出细化的招募方案并带动有效实施，负责搭建招募网络渠道，调动小组成员招募积极性；负责开拓招募生源渠道，并协调与下家、船员之间关系；负责船员从培训至派遣各个环节的安排和衔接，做好相关的统计工作及跟踪。
组员：负责严格按照招募方案执行计划，保持与下家、学校的沟通和联系，负责招募船员的筛选工作，协助组长做好招募宣传及船员思想工作，协调做好船员的沟通及跟踪。
三、 2013年招募计划表
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招募期数
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招募时间
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机工人数
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水手人数
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厨师人数
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合计
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1
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2013年2月
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10
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15
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15
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35
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2
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2013年3月
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10
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20
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10
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40
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3
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2013年4月
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10
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20
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10
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40
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4
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2013年6月
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10
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20
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10
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40
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5
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2013年7月
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10
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25
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10
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45
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6
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2013年8月
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10
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20
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15
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45
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7
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2013年10月
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10
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15
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10
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35
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8
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2013年11月
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10
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15
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10
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35
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合计
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80
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150
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90
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320
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四、 招募标准和要求
1. 高中及以上学历，能吃苦耐劳，愿意从事海员职业者；
2. 水手、机工年龄不超过30岁，厨师年龄不超过40岁；
3. 身体健康，五官端正，符合国际海员职业健康标准，体检结果符合海员职业要求；
4. 具有英语基本交流能力，笔试英语成绩达到25分及以上（总分50分）；
5. 心理健康，无极端行为者，心理测试各项总分相对平衡，符合心理测试的正常心理要求；
6. 无任何犯罪记录。
五、招募联系电话
联系电话：0513-85960871；18851318205（朱宁斐）
邮箱地址：zhuningfei@singhai.com.sg;
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